Empowering Youth in Colombia

Queremos tocar de manera positiva la vida de los jóvenes y adolescentes de comunidades vulnerables, de aquellos que nacieron y crecieron en circunstancias desfavorecidas. Sabemos que muchos de ellos no encuentran alternativas y recurren a la ilegalidad. 

Queremos mostrarles que es posible contemplar un proyecto de vida a través del emprendimiento.  Queremos brindarles no una segunda, sino su primera oportunidad en la vida. 

Actualmente en Colombia hay cerca de 12.000 jóvenes, entre hombres y mujeres, que han cometido un delito antes de cumplir los 18 años y se encuentran cumpliendo una sanción mientras se preparan para su resocialización. El 50% de estos jóvenes reincide en el delito dentro de los primeros 12 meses en libertad, causando un efecto nocivo tanto a nivel social como económico. Esta tasa se reduce casi 9 veces, si estos jóvenes tienen oportunidades de trabajo.

Nuestro objetivo es ayudar a reducir la tasa de reincidencia de jóvenes a través de su formación para el trabajo.

¿Cómo? implementando programas integrales de capacitación que nos permitirán formarlos para el trabajo en tres áreas primordialmente: habilidades blandas, temas como liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, comunicación. Habilidades de emprendimiento: ideación, validación, y expansión de su idea de negocio. Y en un oficio especializado, según lo demanda el mercado. Esto junto con el acompañamiento y asesoría para que logren sus objetivos, y a futuro servir de incubadora para ellos.

Con este programa los jóvenes adquieren experiencia y conocimiento aumentando así las oportunidades de conseguir empleo o iniciar sus propios emprendimientos, proyectando así un mejor futuro para ellos, sus familias y sus comunidades. Un gana-gana para toda la sociedad. 

Este proyecto formó a 25 jóvenes en panadería gourmet, desarrollando conocimiento y experiencia para capacitarlos para el trabajo. Sede en Cartagena, con proyección de apertura de punto de producción y venta operados y atendidos por jóvenes del SRPA.

Los jóvenes recibieron formación en habilidades blandas:

• Comunicación Asertiva
• Resolución de Conflictos
• Trabajo en Equipo
• Liderazgo

Adicionalmente se llevaron a cabo 4 talleres de emprendimiento que abordan los siguientes temas:

• Desarrollo de Idea de Negocio
• Metodologías de ideación 
• Desarrollo del Modelo de Negocio
• Validación de la Idea de Negocio
• Acción y Expansión

Estos se complementaron con talleres prácticos de panadería gourmet.

En la  fase actual los jóvenes se encuentran trabajando en el modelo productivo de producción para el consumo interno y a futuro bajo pedidos, garantizando ingresos para mejorar las condiciones del taller y la calidad de vida de los jóvenes que hacen parte del proyecto.