Companies that inspire,
communities that advance
We believe in COMPANIES that go beyond results. Our business WORKSHOPS are transformative experiences that strengthen your teams while generating a positive impact on society.
Together, we work for a better world
Your teams grow, and so does the community. At the Rofé Foundation, we offer workshops that strengthen entrepreneurial talent while financing training for young people and women who are transforming their futures. It’s an investment with a double impact: for your company and for society.
High-Impact Business Training
We have developed strategies for large organizations, and yours could be next
Autoconciencia y Liderazgo Personal
El objetivo de este curso es desarrollar en los participantes la capacidad de reconocer y gestionar sus fortalezas, debilidades y motivaciones, sentando las bases de un liderazgo auténtico y efectivo.
Pensamiento Crítico y Analítico en la era de la información
El objetivo de este taller es fortalecer la habilidad de los participantes para analizar información compleja, cuestionar supuestos y tomar decisiones informadas y estratégicas en sus roles diarios.
Inteligencia Emocional y Social para Equipos de Alto Desempeño
Capacitar a los participantes en el reconocimiento y gestión de sus emociones y las de sus compañeros, mejorando la empatía, la comunicación y la construcción de relaciones laborales sólidas.
Estrategias para implementar un Liderazgo Saludable
Aquí aprenderás desde cómo manejar conversaciones difíciles hasta cómo apoyar a colaboradores en etapas críticas de su vida, como problemas de salud, duelos personales y tensiones familiares, Comprender el impacto del liderazgo en la salud mental y el bienestar organizacional, Herramientas para identificar y gestionar desafíos reales como el insomnio, la menopausia, rupturas amorosas y tensiones familiares, y sobre todo Estrategias prácticas para abrir espacios de confianza y diálogo con tu equipo.
Conversaciones que Construyen: El poder de la Asertividad
En esta charla brindaremos herramientas para expresar ideas con confianza, manejar el desacuerdo de forma constructiva y fortalecer la confianza mutua, convirtiendo los conflictos en oportunidades de crecimiento.
La Confianza Conecta: Liderazgo y Colaboración en Equipos Virtuales.
El objetivo de esta charla es desarrollar en los participantes las competencias clave (confianza, autonomía y colaboración) para liderar y ser parte de equipos virtuales exitosos, superando las barreras de la distancia y fortaleciendo el sentido de pertenencia y productividad.
All our programs, courses, and workshops are based on the 3C methodology.
Awareness, Conceptualization, and Contextualization
Achieving a comprehensive approach from the theoretical context to practical application in personal and professional life.
Joining Forces with the Best
What do companies say about our programs?
Let's discuss your organizational challenge
We accompany you in processes of change, institutional strengthening, and human capacity development.